L'innovation ne vient pas que des ingénieurs et des startups… et si elle venait aussi des sportifs ?
Dans un monde où la performance en entreprise repose autant sur les soft skills que sur l’expertise métier, il est essentiel de repenser les approches de formation et de coaching. Chez Maggy, nous avons fait un pari audacieux : transformer l’expertise des champions sportifs en leviers de performance humaine pour les entreprises.
Notre méthode repose sur une approche unique, alliant le vécu des sportifs de haut niveau à une méthodologie rigoureuse issue de la recherche en innovation : la théorie C-K (Concept-Knowledge). Cette approche permet aux champions de structurer et de transmettre leur expérience sous forme de formations actionnables pour les équipes.
C-K : une méthodologie d'innovation au service du coaching et de la formation
La théorie C-K (Concept-Knowledge), développée par l’école des Mines de Paris, est utilisée par les plus grands innovateurs pour dépasser les schémas classiques de résolution de problèmes. Son objectif : explorer de nouvelles solutions en combinant créativité et expertise.
Chez Maggy, nous avons adapté cette méthode au développement des soft skills en entreprise. Nos champions sportifs, accompagnés par des experts comme Guillaume Bulin et Maryline Mazeyrat d’ECODESIGNERS, l’utilisent pour structurer des formations qui vont bien au-delà du storytelling inspirant.
3 étapes clés pour transformer l’expertise sportive en levier de performance humaine
1️⃣ Formalisation des soft skills : à partir de leur vécu, les sportifs analysent et décomposent leurs bonnes pratiques pour en extraire des concepts transférables à l’univers de l’entreprise (gestion du stress, résilience, prise de décision sous pression…).
2️⃣ Transmission efficace : les champions formés à la pédagogie partagent ces apprentissages via des causeries, des ateliers interactifs et du mentoring sur-mesure, en fonction des besoins des équipes.
3️⃣ Ancrage dans l’action : l’objectif est de garantir un impact durable grâce à des échanges approfondis et un suivi post-formation. Nous mettons en place :
Des workshops collaboratifs avec les champions et entre pairs
Des engagements concrets définis collectivement
Un accompagnement pour assurer la mise en œuvre des enseignements
Maggy : des formations inspirées du sport adaptées aux défis des entreprises
Grâce à cette approche, Maggy transforme l’expertise des champions en formations et coaching à forte valeur ajoutée pour les entreprises. Nous ne nous contentons pas d’inspirer : nous fournissons des outils concrets et actionnables pour améliorer la performance humaine et le développement des soft skills au sein des organisations.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre méthodologie et découvrir comment nos champions réinventent la formation ? Contactez-nous et plongez au cœur de cette expérience unique !
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